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有一个让人讨厌的同事该怎么办?

椛儿儿
2021/10/15 6:05:26
碰到个很恶心的同事,小组长明明喜欢占别人便宜,算的很精明,还总是喜欢说自己多么好,对你怎么好,咱们谁跟谁,不计较之类的,谁有什么事就早点下班,她就有个事,休息也是她先休,干活摸鱼表面上总是说的很好听让人烦,反正就是很虚伪,而且喜欢说别人坏话!真的好烦

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2个回答

  • 文西行记

    2021/10/25 3:14:35

    无忧锦囊君为您解答:要想获得带教老师的喜爱,不妨从成绩与态度这两点来刷满好感度。



    将勤劳落实到实质上:拿出优异的成绩

    换位思考:对于老师来说,学生们交出出色的成绩单是对老师能力的一种体现,老师能从中获得成就感的同时,也是他工作业绩的一部分。因此,要想受到带教老实的关注以及喜爱,你就要让他明白:你值得他培养与关注。


    题主认为自己“笨但勤奋”,那跟着锦囊君来看看如何“笨鸟先飞”

    1. 学习能力不佳,吸收知识能力差。解决方法:温故而知新,将时间合理做好分配。通过不断的重复巩固老知识,再去接触熟悉新知识。

    2. 掌握不到知识的精髓要点,难以上手。身为一名门诊部的实习生,想必更多的是知识点的上手实践,无忧锦囊君建议:即使是实践优先,也要将所学所知记录到书面上以便总结并提取知识要点。平时多观察身边优秀的同届生,将自己的不足与他人优秀相比较,以达到如何改善才能拿到“优”。

    3. 独立扩展,加强专业性知识。按部就班的跟着进度走并不会让你的带教老师眼前一亮,不妨利用空余时间扩展自身专业的额外知识,也许其中的某一条就能在别人一问三不知的时候,但你却能举手发言博得老师赞赏的目光。


    谦虚好学的态度必须有

    排除能力不佳,会不会有其它因素导致你不受宠呢?锦囊君认为在师生关系中“学习的态度”极为重要。俗话说:“爱哭的小孩有糖吃”,将此话代入当前情景:如果保持好学、虚心请教的态度,带教老师会不会对你的好感蹭蹭蹭往上涨呢?同时这点也能增加你与老师的日常互动,人是要靠多多交流才会互相了解,建立起信任和好感度的。


    如果你觉得还不错,记得点赞哦~

  • 小智与酒

    2021/10/26 16:10:27

    当我们被同事埋怨的时候,我们应当冷静的梳理事情的来龙去脉,找出自己的不足

    埋怨可能是最好的警醒剂。

    有时候我们做工作可能自己都不知道自己的错在哪里,俗话说当局者迷,旁观者清。所以对待同事的埋怨,我们应该以积极的心态来对待这件事情。分析是不是我们确实做错了?有则改之无则加勉。

    对待埋怨的态度更能体现一个人是否大度?

    在职场中我们会发现有很多对在埋怨的同事耿耿于怀,甚至心生不满,大打出手。

    其实同事埋怨你,说明你在公司还是有分量的,只是希望你能够在工作中做好。

    所以我们应该对埋怨你的人心存感激。

    都在埋怨这个事,双方都应该委婉,谦虚诚信。

    同事对待同事的埋怨,尽量以私人的方式进行,尽量不要在公开场合去埋怨对方。这样也好给对方一个台阶下。

    希望对大家有所帮助。

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