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2014年末邮政银行员工有拉存款任务吗

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2021/5/5 10:34:22
2014年末邮政银行员工有拉存款任务吗

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  • 五行视角

    2021/5/7 4:03:14

    银行员工拉存款是工作范围之内,每天的工作就是拉存款,拉存款。如果拉到一次性存100万元的存款相对较高,员工自然就是有一定的收入,但是这个收入不是提成,而是属于一种绩效奖金,绩效奖金每个银行不同,大约在600元~2000元之间。

    银行员工的工资收入是怎么来的?

    银行工作人员是非常让人羡慕嫉妒恨的,每天穿着整齐靓丽,而且日不晒雨不淋的的一份铁范围工作。但是随着现在各大银行的福利不断地下降,银行工作人员收入似乎并没有大家相信的这么美好,从之间的黄金饭碗变成真正的铁饭碗,拿着一份几千元的收入,饿不死也发不了财的真正铁饭碗。

    银行工作人员每个月收入基本都是有三部分组成的,基本工资,绩效奖金,福利待遇等方面组成:

    基本工资:每家银行,每个城市,银行职位等基本工资不同,形成银行工作人员月收入不同。

    绩效奖金:这个是跟个人工作能力有关,完全或者超额完成这个奖金会高,如果未完成任务相对还要扣绩效奖金,月收入会降低,这个收入跟银行工作人员直接挂钩的。

    福利待遇:五险一金,企业年终奖,以及节假日的福利等

    所以银行工作人员每个月的收入都是基本工资+绩效奖金+福利待遇=月收入,根本不存在拉存款有提前的说法。

    银行员工拉到100万存款,有多少绩效奖金呢?

    这个问题由于是银行内部问题,我特地问了一下我小姨子,她是银行的工作人员,她告诉我假如银行员工真的拉到100万元的存款,确实是有想对应的绩效奖金的。

    但是这个绩效奖金跟这100万存款的存期直接挂钩,还有就是跟这个银行员工的存款任务挂钩。

    假如这100万元如果存短期,1天或者7天的对银行没有任何意义,也许得不到奖金;假如这笔存款存到1年以上5年以内的话,这位员工每个月会有600元至1200元的绩效奖金,每个银行的奖金都是有差异的。当然还有就是跟银行员工的存款任务有关,如果这位员工拉到这100万元已经完成存款任务指标,相对应的奖金还会奖励每个月300元~800元。反之假如这位员工存款任务指标未完成,不但没有奖励,反而还会扣除绩效奖金。

    所以说银行员工拉到100万存款,具体有多少绩效奖金是没有一定标准的,要根据不同的银行,不同的员工工作能力,以及这100万的存期情况等综合来衡量的,大致范围可以拿到绩效奖金在600元~2000元之间。

    汇总分析

    通过上面对于银行的内部工资收入进行了分析,通过上面分析可以得出,银行工作人员的收入并不存在存款提成收入,而是用绩效奖金代替了。100万存款具体可以得到多少绩效奖金跟存款期限,员工存款认为,不同银行不同城市等都是有差异的,但总体可以得到600元~2000元不等的绩效奖金。

    看完点赞,腰缠万贯,感谢阅读与关注。

  • 喂一你别跑

    2021/5/11 22:37:17

    银行为什么会存款送礼品?这只是银行营销的一种手段,一种方法,银行送的礼品一般都是银行的企业客户生产的,是银行企业客户送给银行的,银行并不需要花钱,有些小礼品虽然花钱,也是花点小钱。

    至于银行拉存款难不难,对于银行来说首先是需要有存款,没有存款银行就无法生存,所有的银行当然都需要存款,也需要拉存款,现在随着投资渠道越来越多,以及互联网金融的冲击,银行存款增长的时代结束了,所有互联网企业的相关金融产品,理财产品和服务都是从银行流出来的资金,当然,现在我国的金融监管要求所有的互联网金融以及互联网企业的金融服务,资金都要存放在银行,这样互联网金融创新的资金其实又回到了银行,各类正规合法的金融投资也是需要存管银行的,所以,各类合法的金融投资其实资金还是回到了银行,也就是说银行存款虽然没有增加,但是所有金融活动的资金还都是在银行间流动,这就是各大银行并不缺流动性资金,只要资金还在银行间流动,银行就不缺资金,银行就能赚钱。

    真正需要大量拉存款是一些中小银行以及信用社,例如,像村镇银行因为缺少流动性,就必须通过拉存款来维持,但是由于村镇银行太小,储户从安全性考虑并不愿意将钱存在村镇银行,这样的小银行拉存款的压力就很大。至于为什么要做这种“赔本”生意?银行拉存款送点礼物根本不会赔本,一点小礼物并不值多少钱,更何况银行有了存款后,贷款时人家送的礼更多更大,所以,银行拉存款送礼物是不赔本的。

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